Možnosti uplatnění absolventů na trhu práce

24. 8. 2010 | Stojí za přečtení

Rozhodujete se o svém budoucím povolání? Hledáte zaměstnání? Chystáte se na pracovní pohovor? Informujeme vás o tom, které profese jsou v současnosti vyhledávány a nejlépe finančně ohodnoceny. Mimoto se dozvíte, co považují zaměstnavatelé při výběru uchazečů za podstatné a které kompetence budou na vzestupu v nadcházejících letech. Pozn. Článek byl 6. 11. 2011 aktualizován (kav).

Nejlepší pozici na trhu práce zastávají vysokoškolsky vzdělaní uchazeči o zaměstnání. Počet absolventů vysokých škol se přitomstále zvyšuje.

Uplatnění absolventů

  • největší: absolventi lékařských a zdravotnických oborů, právníci, pedagogové, absolventi technických oborů
  • nejmenší: absolventi zemědělských a přírodovědeckých fakult, ekonomických oborů (nedostatek zkušeností a velký počet absolventů), oblast gastronomie (chybí praxe a motivace)

Pokles v uplatnění zaznamenávají: přírodovědné, ekonomické, technické obory

Kde je zaznamenán nedostatek pracovníků

  • Pedagogové (kvalifikovaní učitelé cizích jazyků, výpočetní techniky, odborného výcviku či odborných předmětů)
  • Lékaři
  • IT pracovníci (programátoři)
  • Zdravotní sestry
  • Sociální pracovníci

Podobné články na serveru VysokeSkoly.cz:
Pracovní agentury
Kde hledat zaměstnání
Celoživotní vzdělávání

Důvody nepřijímání absolventů

  • Nedostatek praxe a pracovních zkušeností
  • Nereálné představy o výši mzdy, pracovní době či pracovním zařazení
  • Nutnost zapracování absolventů (méně časté)
  • Neschopnost přizpůsobit se firemní filozofii (výjimečně)
  • Nedostatek volných pracovních pozic

Co zaměstnavatelé po uchazečích vyžadují

Kompetence, které zaměstnavatelé považují za důležité

  • Mezilidské vztahy či umění jednat s lidmi – komunikace v multikulturní společnosti, asertivita, mezilidské vztahy na pracovišti, emoční inteligence
  • Praktické dovednosti a znalost praxe – větší sepětí s praxí během studia
  • Schopnost prezentace a sebeprezentace – schopnost prezentovat informace, sebeprezentace a schopnost vyjádřit svůj názor
  • Komunikační schopnosti
  • Samostatnost – schopnost samostatné práce a samostatného řešení úkolů
  • Loajalita k zaměstnavateli – soucítění s firmou, vedením a její politikou, ztotožnění s firemními cíli
  • Schopnost řešit stresové situace – odolnost vůči stresu a pracovní zátěži, psychická odolnost
  • Empatie

Podobné články na serveru VysokeSkoly.cz:
Pracovní agentury: k čemu jsou?
Kteří absolventi nejvíce vydělají?
Je důležitější praxe nebo další studium?
Nejdu na VŠ, kam teď?

Kompetence, jejichž význam roste

  • Znalost cizích jazyků
  • Používání výpočetní techniky
  • Ochota učit se, adaptabilita, flexibilita
  • Schopnost rozhodovat se a nést zodpovědnost
  • Zacházení s informacemi a schopnost týmové práce

Podobné články na serveru VysokeSkoly.cz:
Sekce Ústní pohovor

Jak si více vydělat

  • Zvyšování kvalifikace – vysokoškolské studium, výborná znalost cizích jazyků, praxe při škole, zkušenosti z konkrétního odvětví
  • Stěhování za prací – větší města, nejlepší platové ohodnocení – Praha, Plzeňsko, Jihomoravský kraj a střední Čechy
  • Změna zaměstnavatele – zejména mezinárodní firmy
  • Změna profese

Kde si nejvíce vyděláte

Užitečné odkazy

Český statistický úřad – přehled počtu vysokoškolských studentů a jejich obor vzdělání
Zdroje:

Zdroj foto:

  • Stock.xchng