Trh práce
Co studenti očekávají od zaměstnavatele? Mzda není na prvním místě
Říká se, že absolventi očekávají po střední či vysoké škole dobré uplatnění ve svém oboru, vysokou mzdu a spoustu firemních benefitů. Jak to ale je ve skutečnosti? Společnost ABB se zeptala studentů technických škol. V tomto článku se dozvíš: Technologická společnost ABB se zeptala 939 studentů středních a vysokých škol s technickým zaměřením na jejich […]
číst více
Brigáda, stáž i trainee: Firmy, které hledají studenty a absolventy
Hledáš brigádu, stáž nebo první práci při studiu? Ne všechny firmy vnímají studenty jen jako dočasnou pracovní sílu. Existují zaměstnavatelé, kteří nabízejí flexibilní pracovní dobu, odborné stáže, trainee programy i možnost kariérního růstu už během školy. Podívej se, které společnosti dávají mladým talentům skutečnou šanci. V tomto článku se dozvíš: Proč získávat pracovní zkušenosti už […]
číst více
Jak si vytvořit profesní portfolio už během studia
Ačkoliv si většina lidí profesní portfolio spojuje s prací grafika nebo designéra, opak je pravdou. Vybudovat si ho může téměř každý student bez ohledu na obor. V tomto článku se dozvíš: Začni školními výsledky Ze začátku nemusíš do portfolia nutně zahrnout pracovní zkušenosti. Místo toho využij věci ze studia, jako jsou: Portfolio díky tomu může […]
číst více
Pracovní pohovor pro studenty: Na co se připravit
Ještě než se vrhneš do hledání brigády či práce, je dobré si předem natrénovat nejčastější otázky. Když se na pracovní pohovor připravíš, nic tě nepříjemně nepřekvapí! Jaké chyby studenti nejčastěji na pohovorech dělají a na co se jich zaměstnavatelé obvykle ptají? V tomto článku se dozvíš: Nejčastější otázka na pracovním pohovoru Řekněte nám něco o […]
číst více
Budoucnost práce: Jaké dovednosti budou studenti opravdu potřebovat
Trh práce se rychle mění a s ním i požadavky na absolventy. Nestačí mít jen titul – stále důležitější jsou konkrétní dovednosti, schopnost adaptace a ochota učit se nové věci. Jaké kompetence budou v budoucnu rozhodovat o úspěchu a na co by se měli studenti zaměřit už během studia? V tomto článku se dozvíš: Trh […]
číst více
Letní stáže 2026: Kde hledat a proč nečekat do června
Mnoho studentů začíná řešit letní stáže až ve chvíli, kdy skončí zkouškové. Jenže právě to bývá jeden z nejčastějších důvodů, proč nakonec žádnou zajímavou příležitost nenajdou. Firmy totiž letní stáže obsazují mnohem dřív, často už během jara. Dobrá zpráva ale je, že pokud je květen, pořád není pozdě. Nejvyšší čas? Rozhodně. Ztracené? Ještě vůbec ne. […]
číst více
Jak najít dobrou brigádu nebo stáž a nenaletět na špatnou nabídku
Brigády a stáže jsou pro studenty skvělou příležitostí, jak získat první zkušenosti, vydělat si peníze a zjistit, co tě v praxi opravdu baví. Najít dobrého zaměstnavatele ale nemusí být jednoduché – zvlášť pokud hledáš svou první práci nebo stáž a ještě nevíš, na co si dát pozor. Kromě samotné nabídky se vyplatí sledovat i to, […]
číst více
Co očekávají firmy od studentů a absolventů? Odpovídá Lidl
V dalším rozhovoru ze série se zaměstnavateli, kteří jsou otevření mladým lidem a studentům, jsme se podívali na to, co dnes firmy od studentů a čerstvých absolventů očekávají, v čem vidí jejich silné stránky i nejčastější rezervy a co dělají pro to, aby je do firmy přilákaly a dlouhodobě si je udržely. O svůj pohled […]
číst více
Co firmy hledají u studentů? Rozhoduje praxe, osobnost i iniciativa
Co dnes při náboru studentů a čerstvých absolventů rozhoduje víc než samotný diplom? V MND Energie říkají jasně: firmy nehledají jen hotové odborníky, ale hlavně lidi s energií, chutí růst, převzít odpovědnost a získávat zkušenosti už během školy. V rozhovoru s Radoslavou Temerovou, HR specialistkou, se dozvíte, jaké chyby mladí uchazeči nejčastěji dělají v životopise […]
číst více
Firmy, které dávají šanci studentům a absolventům
Hledáš práci při studiu nebo krátce po škole a nemáš ještě moc zkušeností? Dobrá zpráva je, že existuje řada zaměstnavatelů, kteří s tím počítají. Nabízejí brigády, stáže nebo trainee programy a dávají prostor růstu i těm, kteří teprve začínají. V tomto článku se dozvíš: Proč se zaměřit na zaměstnavatele otevřené studentům Ne všechny firmy očekávají […]
číst více
