Trh práce
Proč je zdravotní sestrou těžké být? Odpověď hledá MUNI
Zdravotní sestra je v žebříčcích nejprestižnějších povolání zpravidla na nejvyšších příčkách. Samotné sestry ale realitu vnímají úplně jinak. Lékařská fakulta Masarykovy univerzity proto začala spolupracovat na mezinárodním projektu EQUANU, který chce vnést světlo na postavení a potřeby zdravotních sester a zlepšit jejich celkovou pracovní situaci. Dílčí zjištění projektu zatím ukazují, že 75 procent zdravotních sester vnímá […]
číst více
Jak uspět u pracovního pohovoru
Už na vysoké škole či v posledních ročnících střední školy můžete získávat pracovní zkušenosti. Pokud projdete první fází výběrového řízení, pravděpodobně vás čeká pohovor. Jak se na něj připravit a čemu se u pohovoru vyhnout. Před pohovorem Zjistěte si dostatek informací: Prozkoumejte web i sociální sítě zaměstnavatele a zjistěte si o něm co nejvíc informací. V případě, […]
číst více
Jak ovlivní změny v novele zákoníku práce studenty?
Na začátku června vešla v platnost takzvaná Flexinovela. Jde o novelu zákoníku práce, která mimo jiné přináší několik změn, které se dotknou studentů. Jaké to jsou? Změny, které ovlivní vysokoškoláky Zaměstnavatel musí nově rodičům držet místo až dva roky od narození potomka. Cílem je usnadnit návrat do práce zejména matkám, které se po mateřské často hůř […]
číst více
Práce ještě před maturitou? Šanci mají technici
Po technicích je na trhu práce obrovská poptávka. Dokonce taková, že někteří zaměstnavatelé navazují spolupráci se studenty technických oborů ještě než odmaturují. Po absolventech se pak jen zapráší. Jen v Moravskoslezském kraji najímá absolventy hned několik zaměstnavatelů. Například firmy působící v oblasti železničního průmyslu. „Členské firmy letos nabízejí stovky pracovních míst, stáží a brigád pro absolventy technicky […]
číst více
Jak napsat životopis na letní brigádu
Období letních brigád se blíží, takže jestli si chcete během prázdnin přivydělat, je nejvyšší čas začít se po něčem poohlížet. Pokud chcete zaujmout a dostat se na svoji vysněnou pracovní pozici, musíte mít vymakaný životopis. Pracovní zkušenosti versus studium Životopis by měl zdůraznit všechny relevantní pracovní zkušenosti, schopnosti a dovednosti. Důležité je ušít ho na […]
číst více
První stáž: Nenechte se sedřít z kůže
Pokud se chystáte absolvovat první pracovní stáž, jste na správném místě. Poradíme vám s výběrem té správné stáže pro vás a přidáme i pár tipů, co dělat, až se z vás stane stážista. Kam na stáž? Vybírejte částečně i srdcem a přemýšlejte o tom, kde byste chtěli za několik let být. Možností je opravdu spousta. […]
číst více
Většina firem není spokojená s prací absolventů, vyplývá z průzkumu
Třičtvrtě firem nebylo spokojených s prací alespoň některých absolventů vysokých škol, které najaly. Šest z deseti společností dokonce absolventa propustilo. Vyplývá to průzkumu společnosti Intelligent, kterého se zúčastnilo téměř tisíc náborových manažerů. Absolventi vysokých škol nejčastěji patří do generace Z. To znamená, že se narodili mezi lety 1997 až 2010. Náboroví manažeři jim v průzkumu nejčastěji vytýkali absenci […]
číst více
Vysokoškolské vzdělání ztrácí hodnotu, míní ostravští ekonomové
Hodnota vysokoškolského vzdělání klesá. Absolventi vysokých škol totiž častěji pracují na pozicích s nižšími požadavky na vzdělání a vydělávají si tak méně peněz. Upozorňuje na to studie ekonomů z VŠB – Technické univerzity Ostrava, kteří srovnávali údaje z roku 2011 a 2022. Na pracovních pozicích s nižšími požadavky na vzdělání pracuje celkem 53 procent českých zaměstnanců. „Výsledky ukazují […]
číst více
Delší rodičovská může ovlivnit, jakého vzdělání dítě dosáhne
Rodičovská dovolená v Česku patří mezi nejdelší na světě. S dítětem může jeden z rodičů zůstat doma až čtyři roky. Děti, které jsou s rodiči doma i čtvrtý rok svého života a jejich rodiče mají jen nižší stupeň vzdělání, v budoucnu nedosahují tak vysokého vzdělání jako jejich vrstevníci. Upozorňují na to odborníci z Fakulty informatiky a statistiky Vysoké školy ekonomické […]
číst více
IT firmám chybí odborníci, zaměstnávají kvůli tomu studenty
S rozmachem informačních technologií (IT) potřebují firmy stále více zaměstnanců. Odborníků na trhu práce je přitom nedostatek. Firmy proto začaly spolupracovat se středními školami a zaměstnávají středoškoláky už během studií. Samy si tak vychovávají budoucí odborníky v oboru. Firmy si postupně uvědomují, že zaměstnávat studenty má své výhody. Dokládá to počet pracovních nabídek pro studenty, který čítá […]
číst více
