Téměř polovina mladých lidí se obává ztráty zaměstnání
Největší strach mají Češi ze ztráty zaměstnání. Vyplývá to z červnového průzkumu agentury STEM. Obavy má 42 procent oslovených v produktivním věku. Ve srovnání s loňskem jde o mírný nárůst. Nejčastěji mají strach z nezaměstnanosti lidé v předdůchodovém věku, roste ale také počet mladých v této kategorii. Aktuálně má obavy celkem 49 procent oslovených.
Vůbec největší strach ze ztráty práce mají lidé se špatným finančním zajištěním anebo ti, kteří patří mezi chudší sociální vrstvy. V případě průměrně zajištěných lidí se ztráty zaměstnání obává 40 procent respondentů a u bohatých Čechů pouze 25 procent pracujících.
Častěji mají z nezaměstnanosti strach lidé v předdůchodovém věku. Narůstá ale i počet mladých lidí, kteří se bojí toho, že je z práce vyhodí. Mezi 18 a 29 lety tento strach pociťuje 49 procent respondentů.
Jak ukazují další výsledky průzkumu, strach ovlivňuje mimo jiné pracovní nároky zaměstnanců. Víc než polovina oslovených by raději dostávala nižší mzdu, než aby skončili nezaměstnaní.
Strach o práci rostl navzdory tomu, že nezaměstnanost v uplynulých měsících klesla. Důvodem jsou zejména sezónní práce. Nezaměstnanost je ale stále vyšší než loni v červnu. Tehdy bylo na úřadu práce nahlášeno 272 tisíc nezaměstnaných, letos je jich 315 tisíc.
Průzkum STEM také poukázal na neochotu lidí se za prací přestěhovat. K tomuto kroku by se odhodlalo pouze 36 procent oslovených. Příčinou můžou být mimo jiné i vysoké náklady na bydlení ve větších městech. Češi jsou naopak otevření myšlence (re)kvalifikace či práce v jiném odvětví. Kladně se k této otázce vyslovilo 88 procent účastníků průzkumu.
Zdroj: Novinky.cz
Aktuální přehled studia pro rok 2025/2026:
Nevíš, co studovat? Za 5 minut to zjistíš! Spustit test
Již jsi na vysoké škole? Vyber si budoucí uplatnění! Přehled zaměstnavatelů
Další články k tématu
Jak vybrat tu správnou práci? Na tyhle inzeráty neodpovídejte!
Hledání práce není nic jednoduchého. Naštěstí existuje několik základních pravidel, které vám umožní vyfiltrovat podezřelé inzeráty a vyvarovat se chyb, které by vás naopak mohli stát vysněnou pozici. A víte už také, kdy utéct od pohovoru? Varovné signály v inzerátech Varovný signálem jsou jednoznačně negativní recenze on-line. Ať už od zákazníků nebo bývalých zaměstnanců. Podezřelé je […]
číst více
Většina firem není spokojená s prací absolventů, vyplývá z průzkumu
Třičtvrtě firem nebylo spokojených s prací alespoň některých absolventů vysokých škol, které najaly. Šest z deseti společností dokonce absolventa propustilo. Vyplývá to průzkumu společnosti Intelligent, kterého se zúčastnilo téměř tisíc náborových manažerů. Absolventi vysokých škol nejčastěji patří do generace Z. To znamená, že se narodili mezi lety 1997 až 2010. Náboroví manažeři jim v průzkumu nejčastěji vytýkali absenci […]
číst více