První stáž na vysoké škole: Kdy a jak ji začít hledat

Stáže jsou důležitou součástí studia. Představují cennou příležitost získat pracovní zkušenosti v oboru ještě před dokončením školy. Pomáhají navázat užitečné kontakty a můžeš si je přidat do životopisu. To všechno je zřejmé. Ale možná nevíš, kdy začít první stáž hledat a jak si pro ni připravit půdu.
V tomto článku se dozvíš:
- kdy začít hledat první stáž během vysoké školy,
- jak zjistit, co zaměstnavatelé od stážistů očekávají,
- proč si už od prvního ročníku vytvářet profesní portfolio,
- jak získat první praktické zkušenosti i bez stáže,
- kde hledat stáže a jak si pohlídat termíny přihlášek.
Hledej informace
V prvním ročníku není tak důležité najít stáž jako spíš relevantní informace. Můžeš to udělat například tak, že si vytipuješ tři pracovní pozice, které by tě po škole mohly zajímat, a prohlédneš si jejich požadavky na uchazeče. Zjisti, jaké požadavky se v inzerátech opakují. Díky tomu si vytvoříš plán, co se naučit během následujícího roku.
Sbírej důkazy, že něco umíš
Během prvních dvou semestrů si začni vytvářet profesní portfolio. Ukládej do něj ty nejlepší věci, které vytvoříš nebo se na nich podílíš v rámci studia. Může jít o:
- semestrální projekt,
- prezentaci,
- analýzu,
- návrh kampaně,
- výzkum,
- výsledky týmové práce.
Po každém větším úkolu si sepiš tři věty:
- co byl problém,
- v čem spočívala tvá činnost,
- co z toho vzniklo.
Až se následně objeví vhodná stáž, nebudeš muset složitě vymýšlet, čím doložit své schopnosti.
Vyzkoušej praxi nanečisto
Ve druhém semestru se můžeš zapojit do první malé praxe nanečisto, pokud nemáš dostatek pracovních zkušeností anebo si netroufáš na klasickou stáž. Cílem je vyzkoušet si práci na konkrétním zadání a dodržení termínu. K tomu ti pomůže například:
- dobrovolnický projekt,
- pomoc výzkumnému týmu,
- studentský spolek,
- drobná zakázka.
I malý projekt ti může pomoct následně ukázat tvou předchozí práci během výběrového řízení.
Nečekej na vypsanou pozici
Některé firmy nevypisují stáže a brigády automaticky. Najdi si menší firmy, neziskové organizace, výzkumné týmy anebo místní instituce, jejichž práce tě zajímá. Pošli krátký e-mail, v němž se představíš, vysvětlíš, v čem by tvá práce mohla být pro ně přínosem a co umíš. Poptej se, jestli nenabízejí stáže. I když v tu chvíli neuspěješ, za zeptání člověk nic nedá a můžeš díky tomu poznat nové lidi v oboru.
Zjisti termín včas
Zjisti si termíny přihlášek na stáže dopředu. Některé letní stáže mohou mít uzávěrky už na podzim nebo v zimě, jiné později. Velcí zaměstnavatelé mohou místa obsazovat průběžně. Vytvoř si kalendář náborových období pro zaměstnavatele, kteří tě zajímají. U každé příležitosti si nezapomeň ověřit následující:
- požadovaný ročník studia stážisty,
- termín nástupu,
- délku stáže,
- místo výkonu stáže,
- uzávěrku podání přihlášek.
Kdy tedy začít hledat?
První rok na vysoké využij k výše zmíněným aktivitám. Díky tomu budeš mít o letních prázdninách po jeho skončení po ruce vše, co k nalezení stáže ve druhém akademickém roce potřebuješ. Hodně štěstí!
Aktuální přehled studia pro rok 2026/2027:
Další články k tématu
Budoucnost práce: Jaké dovednosti budou studenti opravdu potřebovat
Trh práce se rychle mění a s ním i požadavky na absolventy. Nestačí mít jen titul – stále důležitější jsou konkrétní dovednosti, schopnost adaptace a ochota učit se nové věci. Jaké kompetence budou v budoucnu rozhodovat o úspěchu a na co by se měli studenti zaměřit už během studia? V tomto článku se dozvíš: Trh […]
číst vícePracovní pohovor pro studenty: Na co se připravit
Ještě než se vrhneš do hledání brigády či práce, je dobré si předem natrénovat nejčastější otázky. Když se na pracovní pohovor připravíš, nic tě nepříjemně nepřekvapí! Jaké chyby studenti nejčastěji na pohovorech dělají a na co se jich zaměstnavatelé obvykle ptají? V tomto článku se dozvíš: Nejčastější otázka na pracovním pohovoru Řekněte nám něco o […]
číst vícePrvní práce bez zkušeností: Co zajímá recruitery a co dát do CV
Nemáš zatím žádné pracovní zkušenosti? To neznamená, že nemůžeš získat práci nebo stáž. Recruitery totiž nezajímá jen předchozí zaměstnání, ale také schopnosti a zkušenosti, které jsi získal během studia nebo ve volném čase. V tomto článku se dozvíš: Co zajímá zaměstnavatele, když nemáš pracovní zkušenosti? Existuje rozdíl mezi tím nemít žádné pracovní zkušenosti a nemít […]
číst více