Proč je zdravotní sestrou těžké být? Odpověď hledá MUNI

22. 7. 2025 | Uplatnění studentů a absolventů
zdravotní sestra

Zdravotní sestra je v žebříčcích nejprestižnějších povolání zpravidla na nejvyšších příčkách. Samotné sestry ale realitu vnímají úplně jinak. Lékařská fakulta Masarykovy univerzity proto začala spolupracovat na mezinárodním projektu EQUANU, který chce vnést světlo na postavení a potřeby zdravotních sester a zlepšit jejich celkovou pracovní situaci.

Dílčí zjištění projektu zatím ukazují, že 75 procent zdravotních sester vnímá úroveň svého profesního uznání jako velmi nízkou nebo spíše nízkou. Ačkoliv své povolání považují za zajímavé, 40 procent oslovených sester zvažovalo v uplynulých třech měsících změnu zaměstnání kvůli nedostatečnému uznání.

Důvodů, proč se sestry cítí nedoceněné, je hned několik. Patří mezi ně nedostačující platové ohodnocení, nízká míra autonomie či omezené množství kompetencí. Ne vždycky mají sestry navzdory svým znalostem dovoleno v péči o pacienta využít, co se naučily, a samostatně se rozhodovat.

„Pocit, že jim není dána dostatečná pozornost, je vlastní i dalším nelékařským zdravotnickým profesím. Obecně je pak podceňování se jakýmsi fenoménem pomáhajících profesí, ale i třeba učitelů, kteří se mimochodem ve veřejných průzkumech prestiže povolání umisťují podobně jako sestry na třetím nebo čtvrtém místě, hned za lékaři a piloty,“ vysvětlila přednostka Ústavu zdravotnických věd Andrea Pokorná.

„Je smutné, jestliže rozdíl mezi všeobecnou a praktickou sestrou nevnímají ani ti, kteří by o nich měli rozhodovat. Často nechápou, proč má vysokou školu, když je v jejich očích ‚jen sestra‘. Smyslem průzkumu tak je nejen přispět k formování zdravotnických politik, ale také upozornit na rozdílnost kompetencí sesterských profesí,“ dodala Dana Dolanová z Lékařské fakulty Masarykovy univerzity.

To, jak zdravotní sestry vnímají svou pozici a míru uznání, se liší podle věku i místa pracoviště. Například sestry na ARO se cítí doceněnější než sestry na geriatrii nebo následné péči.

Téměř pětina sester pak svou práci do jednoho roku od nástupu opustí. Ne vždycky jde o trvalý odchod. Někdy jdou dále studovat, navýší si kvalifikaci nebo nastoupí na mateřskou dovolenou. Některé zdravotní sestry však s prací v oboru skončí úplně.

Studie probíhá až do roku 2031. Díky tomu se do ní můžete stále zapojit, a to i v případě, že nezastáváte práci zdravotní sestry, ale máte s nimi zkušenost díky návštěvám lékařských ordinací a nemocnic. Kromě České republiky je do projektu zapojena Belgie, Itálie, Nizozemí, Norsko, Portugalsko, Řecko, Slovinsko, Španělsko a Velká Británie. Dotazník pro veřejnost najdete zde https://uantwerpen.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_blS2zS4MaexJHGS, zdravotní sestry mají speciální dotazník zde https://uantwerpen.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cuO02mVOKvU0CHk.

Zdroje: Universitas

Další články k tématu

Někteří medici nezačnou pracovat v oboru. Lákají je i vyšší výdělky

Lékařské fakulty čelí každým rokem rekordnímu zájmu uchazečů, přesto je v Česku nedostatek kvalifikovaných lékařů. Jak je to možné? Příčinou může být i fakt, že ne všichni medici zůstanou nakonec pracovat v oboru. Někteří zamíří do zahraničí, nebo raději volí soukromý sektor. Celostátní průzkum neziskové organizace HealthCare Institue v roce 2016 odhalil, že v nemocnicích plánovalo pracovat méně než […]

číst více

Jak ovlivní změny v novele zákoníku práce studenty?

Na začátku června vešla v platnost takzvaná Flexinovela. Jde o novelu zákoníku práce, která mimo jiné přináší několik změn, které se dotknou studentů. Jaké to jsou? Změny, které ovlivní vysokoškoláky Zaměstnavatel musí nově rodičům držet místo až dva roky od narození potomka. Cílem je usnadnit návrat do práce zejména matkám, které se po mateřské často hůř […]

číst více