AI ztěžuje absolventům hledání práce

Využívání umělé inteligence připravuje lidi o zaměstnání, naznačuje situace ve Velké Británii. Místní absolventi mají kvůli AI nejmenší šanci získat zaměstnání za posledních sedm let. Inzerátů nabízejících práci pro čerstvé absolventy je pak v porovnání s loňskem o třetinu míň.

Firmám AI šetří čas i peníze. Jednodušší úkoly, které by vykonával juniorní pracovník, jehož by firmy musely zaškolit a financovat, nyní stále častěji zastává umělá inteligence. Naopak ubývá zmiňovaných juniorních pozic.

„Přestože je britský trh práce zatím stabilní, noví uchazeči o zaměstnání, zejména čerství absolventi, čelí náročnému období při získávání své první pracovní pozice. To ukazuje na širší trend, kdy si zaměstnavatelé ponechávají stávající pracovníky, zatímco nástupní pozice v odborných profesích jsou podle některých expertů obzvlášť ohrožené tlakem umělé inteligence,“ vysvětlil Jack Kennedy, vedoucí ekonom společnosti Indeed.

Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj spočítala, že AI může mít negativní dopad hned na několik profesí. Týká se to mimo jiné právníků, administrativních pracovníků či softwarových vývojářů. Mezinárodní měnový fond pak vedl, že ve Velké Británii rozvoj umělé inteligence zasáhl až 60 procent pracovních pozic. U poloviny z nich měla AI negativní vliv.

Někteří odborníci jsou i přesto přesvědčení, že AI pracovnímu trhu v konečném důsledku prospěje. Například podle Institutu Tonyho Blaira AI sice některé pozice zruší, jiné ale vytvoří.

Zdroj: Novinky.cz