Výběr oboru podle budoucí kariéry: Jak číst uplatnění absolventů

Když řešíš výběr vysoké školy a oboru, ze všech stran slyšíš: „Ber v potaz pracovní uplatnění.“ Jenže realita je složitější, než se zdá.

Co vlastně znamená, že má obor „dobré uplatnění“? A jak číst statistiky tak, aby ti opravdu pomohly?

Statistiky neříkají všechno

Statistiky jsou skvělým orientačním bodem, ale nedají ti kompletní odpověď.

Podle souhrnných dat z roku 2025 platí, že čím vyšší dosažené vzdělání, tím nižší dlouhodobá nezaměstnanost:

• bakaláři: 7 %
• magistři: 4 %
• absolventi s doktorským titulem: 2 %

Zjednodušeně řečeno: práci si absolvent vysoké školy téměř vždy najde. Otázkou ale zůstává – bude to práce v oboru? A bude tě bavit?

Mýty o pracovním uplatnění

Při výběru oboru podle budoucí kariéry si dej pozor na časté zjednodušující představy.

👎„Když vystuduju IT, právo nebo medicínu, zbohatnu.“

Plat závisí nejen na oboru, ale i na:

• lokalitě
• typu zaměstnavatele
• zkušenostech
• osobních schopnostech

Stejná pozice může být v Praze ohodnocena výrazně jinak než v menším městě. A i v „lukrativních“ oborech existují podprůměrné platy.

👎„Je jedno, co vystuduju, hlavně když to dobře platí.“

Tohle je nebezpečný přístup.

Pokud vystuduješ obor, který tě nebaví, jen kvůli vyššímu platu, pravděpodobně v něm nikdy nebudeš patřit mezi nejlepší. A právě špičkoví odborníci vydělávají nejvíc.

Nikdo nechce průměrného lékaře.

Ale všichni chtějí nadprůměrného obchodníka, učitele nebo designéra.

👎„Technické a online obory jsou jistota.“

Moderní technologie jsou bezpochyby důležité. Zároveň ale platí, že s rozvojem umělé inteligence může část rutinních pozic zaniknout.

Obory, které mají dlouhodobě stabilní hodnotu  vyžadují:

• komunikaci
• kreativitu
• práci s lidmi
• kritické myšlení

To neznamená, že IT nemá budoucnost. Naopak – technologické firmy dnes zaměstnávají široké spektrum lidí, nejen programátory.

Přehled pozic, které zaměstnavatelé obsazují mladými lidmi, najdeš na webu vysokeskoly.cz v sekci Zaměstnavatelé.

Jak tedy číst uplatnění absolventů?

Když vybíráš obor podle budoucí kariéry, sleduj:

• míru nezaměstnanosti absolventů
• typické pracovní pozice po studiu
• možnosti růstu v oboru
• regionální rozdíly
• dlouhodobé trendy (digitalizace, automatizace, AI)

A hlavně: odděluj průměr od osobní reality. Statistiky mluví o tisících lidí. Ty řešíš jednu konkrétní kariéru – tu svoji.

Co z toho vyplývá?

Při výběru oboru podle pracovního uplatnění se neřiď jen výší platu.

Zvaž:

• V čem jsi dobrý
• Co tě baví
• Kde chceš v budoucnu žít a pracovat
• Jak se vyvíjí trh práce

Dobré uplatnění totiž nevzniká jen z „perspektivního oboru“.

Vzniká z kombinace schopností, zájmu, zkušeností a ochoty se rozvíjet.