Soft skills, které vás na vejšce nikdo nenaučí (ale měl by)

Měkké dovednosti neboli „soft skills“ jsou (nejen) na vysoké škole často opomíjené ve prospěch tvrdých dovedností. Jaký je mezi nimi rozdíl? A které konkrétně se vám na vysoké škole i později v životě určitě budou hodit?

Tvrdé dovednosti (hard skills) označují všechny praktické a technické dovednosti. Může to být znalost cizího jazyka, řízení auta, práce s různými programy a nástroji. Jsou často hmatatelné a měřitelné.

Naopak soft skills dost dobře měřit nejdou. Jde o vlastnosti a dovednosti, které lidem pomáhají fungovat ve společnosti. Řadí se mezi ně například schopnost efektivně komunikovat, starat se o své psychické zdraví, empatie či umění řešit konflikty. Soft skills se nejčastěji rozvíjí skrze sociální interakce a většinou se k nim přistupuje jako k něčemu vedlejšímu, co se učit vlastně ani nemusí, co přijde samo.

Tvrdé dovednosti jsou na pracovištích i ve školách často vyžadovány. Musíte se biflovat nazpaměť letopočty nebo třeba pracovat s počítačovými programem. Váš vyučující hned na první pohled vidí, do jaké míry danou problematiku ovládáte.

Zpětná vazba

Jednou z nejdůležitějších soft skills je umět přijímat i dávat zpětnou vazbu. Konstruktivní zpětná vazba, tedy taková, která druhému něco dá, předpokládá schopnost podívat se na práci nezaujatě a říct, jestli je na ní možné něco vylepšit, nebo naopak vypíchnout části, které jsou povedené. Důležité je také zvládnout přijímat negativní zpětnou vazbu, nebrat si ji osobně a vzít si z ní co možná nejvíce.

Efektivní práce a zdravé pracovní návyky

Efektivní práce je hlavně o sebepoznání. Jakým způsobem se vám pracuje nejlépe? Jak dlouhé potřebujete přestávky? Na jakém místě se vám pracuje dobře? Kolik práce za den zvládnete a jak dlouhý čas si musíte vyčlenit na jednotlivé pracovní úkony? Pokud si dokážete odpovědět na tyto otázky, zvládnete efektivně pracovat a osvojíte si zdravé pracovní návyky.

Time management

Schopnost organizovat a vnímat čas, který máme k dispozici – neboli time management – je měkká dovednost, kde jde o prioritizaci jednotlivých úkolů, o prostor na odpočinek a o správný odhad toho, kolik času musíte věcem věnovat.

Kritické myšlení

Zpochybňování informací, hledání souvislostí a práce s různými perspektivami. To všechno zahrnuje kritické myšlení. Důležité je také umět rozpoznat důvěryhodné zdroje a dokázat je mezi sebou porovnat. Tuhle měkkou dovednost využijete i při učení. Látku si snáze zapamatujete, když o ní budete přemýšlet v souvislostech a budete si na ni moct utvořit vlastní názor.

Odolnost

Studium na vysoké škole dává někdy nejvíc zabrat psychice studentů. Proto musí být odolní vůči stresu, negativní zpětné vazbě či neúspěchům.

Schopnost networkingu

Pojem networking lze do češtiny doslovně přeložit jako “síťování”. V kontextu kariéry jde o vytváření sítě profesních kontaktů, které vám v ideálním případě pomůžou k vaší vysněné práci. 

Sebeprezentace

Budovat profesní síť můžete už na vysoké skrze setkávání s lidmi. Abyste byli v networkingu úspěšní, pomůže vám schopnost sebeprezentace. Není to o tom, že si vytvoříte powerpointové slidy a budete o sobě vyprávět. Jde spíš o to, jak na ostatní lidi působíte a jaký uděláte první dojem.