Hledáte „uplatnění absolventů“
Andragogika: Co se studuje, přijímačky a uplatnění
Baví tě práce s lidmi, vzdělávání nebo rozvoj zaměstnanců? Zajímá tě, jak se lidé učí v dospělosti a co jim může pomoct v osobním nebo profesním rozvoji? Pak by pro tebe mohla být zajímavou volbou andragogika. Zjisti, co tě během studia čeká, jaká témata se budeš učit, pro koho je obor vhodný a kde se […]
číst více
Co studenti očekávají od zaměstnavatele? Mzda není na prvním místě
Říká se, že absolventi očekávají po střední či vysoké škole dobré uplatnění ve svém oboru, vysokou mzdu a spoustu firemních benefitů. Jak to ale je ve skutečnosti? Společnost ABB se zeptala studentů technických škol. V tomto článku se dozvíš: Technologická společnost ABB se zeptala 939 studentů středních a vysokých škol s technickým zaměřením na jejich […]
číst více
Antropologie není jen o kostrách: Co se studuje a jaké má uplatnění
Antropologii občas lidé zaměňují za archeologii a myslí si, že její studenti vykopávají kosti. To je omyl! Ačkoli se obě odvětví zabývají lidmi, jejich náplň je odlišná. V tomto článku se dozvíš: Co se na antropologii naučíš? Antropologie studuje člověka a vše, co s ním souvisí. Díky tomu kombinuje různé perspektivy, jako jsou: Zjednodušeně řečeno, […]
číst více
Shanghai Ranking 2026: TOP 10 univerzit a české školy v žebříčku
Každoročně očekávaný Academic Ranking of World Universities (ARWU), známý také jako Shanghai Ranking nebo Šanghajský žebříček, je konečně venku. Také v roce 2026 seřadil 1 000 nejlepších univerzit světa. Které univerzity obsadily první příčky a jak si vedly české univerzity? V tomto článku se dozvíš Co je Shanghai Ranking a podle čeho hodnotí univerzity? Šanghajský […]
číst více
Brigáda, stáž i trainee: Firmy, které hledají studenty a absolventy
Hledáš brigádu, stáž nebo první práci při studiu? Ne všechny firmy vnímají studenty jen jako dočasnou pracovní sílu. Existují zaměstnavatelé, kteří nabízejí flexibilní pracovní dobu, odborné stáže, trainee programy i možnost kariérního růstu už během školy. Podívej se, které společnosti dávají mladým talentům skutečnou šanci. V tomto článku se dozvíš: Proč získávat pracovní zkušenosti už […]
číst více
QS World University Rankings 2027: jak dopadly české univerzity
Nové světové hodnocení QS World University Rankings 2027 je venku a jako každý rok odhaluje nejlepší univerzity světa. Kromě nich se však v žebříčku objevují i české univerzity. Na jakých místech se umístily a které se do rebríčku dostaly? V tomto článku se dozvíš Co QS World University Rankings hodnotí? Jde o mezinárodní hodnocení univerzit, […]
číst více
Co očekávají firmy od studentů a absolventů? Odpovídá Lidl
V dalším rozhovoru ze série se zaměstnavateli, kteří jsou otevření mladým lidem a studentům, jsme se podívali na to, co dnes firmy od studentů a čerstvých absolventů očekávají, v čem vidí jejich silné stránky i nejčastější rezervy a co dělají pro to, aby je do firmy přilákaly a dlouhodobě si je udržely. O svůj pohled […]
číst více
Co firmy hledají u studentů? Rozhoduje praxe, osobnost i iniciativa
Co dnes při náboru studentů a čerstvých absolventů rozhoduje víc než samotný diplom? V MND Energie říkají jasně: firmy nehledají jen hotové odborníky, ale hlavně lidi s energií, chutí růst, převzít odpovědnost a získávat zkušenosti už během školy. V rozhovoru s Radoslavou Temerovou, HR specialistkou, se dozvíte, jaké chyby mladí uchazeči nejčastěji dělají v životopise […]
číst více
Firmy, které dávají šanci studentům a absolventům
Hledáš práci při studiu nebo krátce po škole a nemáš ještě moc zkušeností? Dobrá zpráva je, že existuje řada zaměstnavatelů, kteří s tím počítají. Nabízejí brigády, stáže nebo trainee programy a dávají prostor růstu i těm, kteří teprve začínají. V tomto článku se dozvíš: Proč se zaměřit na zaměstnavatele otevřené studentům Ne všechny firmy očekávají […]
číst více
Proč někteří studenti posílají desítky přihlášek a jiní jen jednu
Když se blíží podávání přihlášek na vysoké školy, mezi studenty se začnou objevovat výrazné rozdíly. Někdo podá jednu jedinou přihlášku a má jasno. Jiný jich odešle deset, patnáct, někdy i víc – „pro jistotu“. Na první pohled to může vypadat jako rozdíl v šancích na přijetí nebo ve studijních výsledcích. Ve skutečnosti však počet podaných […]
číst více
