Na internetu najdete, ale…

V call centrech nabírají brigádníky stále. Práce však každému nesedne. (foto: www.sxc.hu)

Internetové servery zaměřené na pracovní nabídky jsou dnes častým zdrojem nabídek příležitostných prací. Denně přibývají nové a nové inzeráty, tudíž se nabídka neustále obnovuje. Například na serveru www.jobs.cz, jednom z největších pracovních portálů, můžeme denně najít několik desítek nových nabídek napříč celou republikou. Situace je ale samozřejmě rozdílná – v podstatě lze říci, čím větší město, tím je možností více. Pro určitý okruh osob se navíc tato nabídka zužuje o pozice v call centrech zaměřené na telemarketing či na oblast pouličního prodeje. „Hledám přes net a občas v novinách. Kontroluju to denně, ale všechno jsou buď call centra (na to nemám povahu – někomu něco nutit) nebo práce na doma působící podvodným dojmem,“ popisuje své zkušenosti studentka Masarykovy univerzity Míša.

Klíčová je zde rychlost, čím pohotovější reakce na vložený inzerát, tím větší šance na úspěch. Je-li uveden telefonní kontakt, využijte jej spíše než email. Ten si může váš potenciální zaměstnavatel přečíst příliš pozdě anebo také vůbec. Naopak po jednom telefonátu už zpravidla budete vědět, na čem jste. Nabídku kontrolujte v pravidelných intervalech, tak abyste lákavé inzeráty podchytili co nejdříve po jejich vložení. I když nebudete úplně splňovat uvedené požadavky (například věkové), zkuste se o pozici ucházet a vypíchněte své přednosti, především píli, schopnost a vůli učit se novým věcem. Zaujměte firmu svou aktivitou a získejte tak výhodu nad ostatními. Samozřejmě takto ale nemůžete vynahradit odborné znalosti.

Pro práci do agentury

V pracovních agenturách se dveře v letních měsících netrhnou. „Mimo prázdninové měsíce vychází na 1 nabízené místo 2–3 zájemci, během července však tento poměr stoupne i přes 10 zájemců o jedno námi nabízené místo,“ potvrzuje jednatel pražské agentury Student, René Kuchár. Letošní stav trhu s brigádami prý kopíruje rok loňský, kdy oproti předchozím letem počet nabízených míst výrazně poklesl. S tím souhlasí i ředitel v Brně sídlící agentury SODAT, Milan Košdy a dodává: „Lze jistě obecně říci, že zájem studentů o práci je několikanásobně vyšší než nabídka volných míst. Jejich velká většina se tak osadí během několika minut či hodin.“

Neustálé kontrolování nově vystavených inzerátů. Bez něj seženete brigádu velmi těžko. (foto: www.pixmac.cz)

Opět zde rozhoduje především pohotovost a zčásti i určitá dávka štěstí. Avšak bezpochyby mají největší šanci uspět ti nejsnaživější. „Zde lze jednoznačně doporučit aktivitu a trpělivost. Procházejte nabídky na pracovních portálech a webech jednotlivých agentur i vícekrát denně, pokud je to možné,“ radí studentům Košdy. „Velmi intezivně a aktivně se zajímejte o nabídku brigád na webech agentur a pracovních portálů, denně se informujte o nových nabídkách,“ zdůrazňuje Kuchár.

Vyjděte do ulic

Když u předchozích možností nepochodíte, nevěště hlavu a netruchlete s rukama v klíně. Vyrazte do města! Projděte se ulicemi, obchodními domy a sledujte pozorně každý papír ve výloze. Mnozí zaměstnavatelé si brigádníky raději hledají sami, a to právě cestou letáčků za skly svých obchodů a provozoven. Pro případ potřeby si na tento pochod vezměte rovnou svůj životopis v několika kopiích. Pokud totiž na takovou nabídku narazíte, můžete se o danou pozici ucházet přímo na místě.

Až vám pusa upadne…

Ptejte se! Známých, kamarádů, příbuzných, zda neví o nějaké brigádě, zda nepracují ve firmě, kde někoho shání, zda takovou firmu nevlastní, jestli brigádu mají, jak ji našli, zda by se nemohli zeptat na místo pro kamaráda a tak dále. Nenechte se odradit negativními odpověďmi, nikdy totiž nevíte, čí pomocné ruky se nakonec chytnete. Budete si možná připadat otravní, ale v případě úspěchu nebudete litovat.