Blíží se veletrh JobChallenge

26. 10. 2014 | Aktuality

Ať už máte titul v kapse, nebo ještě stále studujete, ať už hledáte práci, nebo jen brigádu, může se vám vyplatit návštěva veletrhu JobChallenge. Letos se uskuteční již poosmé a i tentokrát se může směle zařadit mezi největší pracovní veletrhy u nás. Proběhne ve středu 5. listopadu od 9:00 do 16:30 hod.Richard Adam Gallery (bývalé Wannieck Gallery) v Brně.

Návštěvníci tu budou mít především šanci setkat se s více než sedmdesáti případnými budoucími zaměstnavateli z řad firem, subjektů veřejného sektoru, neziskových organizací i start-upů. Kromě toho ale veletrh nabídne i doprovodný program rozdělený do tří panelů:

  • panel trhu práce (nabídne přednášky a besedy, které studentům objasní, co obnáší práce pro různé typy subjektů);
  • panel rozvoje (zaměří se na klíčové dovednosti, které dnes vyžadují zaměstnavatelé, tj. především na takzvané soft skills);
  • panel zaměstnání (přinese besedy s konkrétními firmami, které studentům prozradí detaily výběrového řízení, ale i to, co práce u nich obnáší).

Novinkou letošního ročníku veletrhu je Challenge Book – rozšířený katalog zaměstnavatelů, který je vydán v nákladu 5000 kusů a bude rozdáván nejen na veletrhu, ale i během celého akademického roku na všech pořadatelských univerzitách i v rámci relevantních událostí, jakými jsou třeba rozvojové konference pořádané jednotlivými kariérními nebo poradenskými centry atp. Druhou inovací je Chill-out zóna, kde budou mít studenti možnost si odpočinout od oslovování vystavovatelů.

Již nyní na zapojených univerzitách probíhají happeningy, které jsou spojené se soutěží „Soutěžte s JobChallenge o 45 litrů piva“. Další soutěž proběhne i během samotného veletržního dne: ta bude studenty motivovat k oslovování vystavovatelů. Těšit se přitom mohou na hodnotné ceny: například na elektroniku, jazykové kurzy či poukaz na letenky.

Více informací včetně podrobnějšího programu najdete na stránce www.jobch.cz.

Zdroj: www.jobch.cz a tisková zpráva akce

Další články k tématu

Češi chtějí v zaměstnání flexibilitu, důležité je i ocenění

Češi chtějí v zaměstnání flexibilitu, důležité je i ocenění

Pandemie covidu měla dopad na pracovní trh a také na požadavky zaměstnanců. Ti stále častěji chtějí flexibilitu, delší dovolenou a jiné zaměstnanecké benefity. Podívali jsme se na to, co nejčastěji požadují čeští a britští zaměstnanci po svých zaměstnavatelích a co ovlivňuje jejich výběr práce. Jedním z nejdůležitějších faktorů při výběru zaměstnání je pro mladé Brity ve …

V Česku zůstane pracovat skoro 50 procent zahraničních absolventů

V Česku zůstane pracovat skoro 50 procent zahraničních absolventů

V České republice zůstává pracovat po ukončení studia téměř 50 procent zahraničních studentů. Vyplývá to z nedávného průzkumu Domu zahraniční spolupráce (DSZ). Zahraniční studenti jsou se studiem v Česku spokojeni a po absolvování ve většině případů nalézají práci ve stejném či příbuzném oboru. Do průzkumu se zapojilo přibližně 4500 zahraničních absolventů českých vysokých škol. Zhruba 69 procent z nich …

Doktorandi kvůli nízkým stipendiím končí se studiem

Doktorandi kvůli nízkým stipendiím končí se studiem

Až dvě třetiny doktorských studentů nedokončí studium. Hlavní příčinou jsou nízká stipendia nebo nekvalitní vedení školitelů. Ačkoliv má doktorské studium být prací na plný úvazek, kvůli nedostačujícím stipendiím si studenti musí přivydělávat chozením na brigády. „Není to něco, co lze smysluplně dělat po práci či o víkendech. Není to příprava na budoucí povolání jako bakalářské …