Trh práce
Poradna pro absolventy: Po promoci musí nastat změny
Po ukončení studia, může být obtížné rozhodnout se, co dělat dál. Pokud se po promocích cítíte ztracení a nevíte, jak nastartovat další etapu svého života, čtěte dál. Vytvořte si nový rozvrh Studium a pravidelné docházení do školy strukturuje naše dny. Hodně lidí si toho všimne teprve v okamžiku, když školu opustí. Najednou zjistí, že mají spoustu …
číst více
Jazykové znalosti Čechů jsou pro mnohé zaměstnavatele nedostačující
Stále více zaměstnavatelů požaduje pokročilou znalost cizího jazyka. Statistiky personální agentury Grafton Recruitment však ukazují, že tento požadavek mnoho Čechů nesplňuje. Cizím jazykem na nejvyšší úrovni hovoří pouze třetina uchazečů o práci. Češi nejčastější ovládají angličtinu, hovoří jí ale hůře než většina dalších evropských národů. Ve své znalosti cizích jazyků patří Češi společně s Francouzi, Italy, …
číst více
Hodně práce a málo lidí: Zaměstnavatelům nejvíce chybí technici
V loňském roce se nezaměstnanost pohybovala okolo tří procent a počet evidovaných lidí bez práce byl dokonce nižší než počet volných pracovních míst. Zaměstnavatelům nejvíce chyběli lidé s technickým vzděláním. K přilákání nových zaměstnanců a udržení těch stávajících se zvyšovaly mzdy prakticky ve všech odvětvích. Pozitiva nízké nezaměstnanosti V loňském roce byla česká ekonomika ve fázi růstu, firmám …
číst více
Stroje navždy změní trh práce. Víte co nás čeká v roce 2022?
Už jste slyšeli o chytrých továrnách? Jsou to podniky, ve kterých veškerou výrobu zajišťují pouze stroje. Lidé je jen ovládají, a to výhradně přes internet, navíc mimo kanceláře. A taková nás nejspíš čeká budoucnost. Jak tyto změny zahýbají s pracovním trhem? Průmysl 4.0 Podle zpráv na serveru World Economic Forum prochází celý svět právě nyní takzvanou …
číst více
Možnosti uplatnění absolventů na trhu práce
Rozhodujete se o svém budoucím povolání? Hledáte zaměstnání? Chystáte se na pracovní pohovor? Informujeme vás o tom, které profese jsou v současnosti vyhledávány a nejlépe finančně ohodnoceny. Mimoto se dozvíte, co považují zaměstnavatelé při výběru uchazečů za podstatné a které kompetence budou na vzestupu v nadcházejících letech. Pozn. Článek byl 6. 11. 2011 aktualizován (kav).
číst více
